Category: Führung

Für alle Unternehmer, die mehr aus ihren Teams herausholen wollen – Teil 1 von 2

Kennen Sie das auch, dass Ihr Unternehmen Sie kontrolliert, und nicht Sie Ihr Unternehmen? Oder dass Sie das Gefühl haben, Ihre Mitarbeiter wollen Sie einfach nicht...

Bild: durchgebrannte Glühbirne

Dem Scheitern von IT-Investitionen zeitig vorbeugen

„Große IT-Projekte kosten Unternehmen oft Millionen. Und scheitern am Ende an Intrigen der eigenen Mitarbeiter“, heißt es aktuell in der Süddeutschen Zeitung. Ein...

Wenn Zahlengläubigkeit zum Fetisch und blinden Glauben wird – ein weiterer Cartoon von Marketoonist

Fetisch und Zahlengläubigkeit. Wenn jetzt die Planungsphasen für 2019 in den Unternehmen beginnen, dann spüre ich wieder die unglaubliche Kraft der Zahlen. Eine...

Führung sichtbar machen – z. B. Respekt, Gedanken von Rudolf X. Ruter

Ich habe seinen Ansatz etwas umformuliert, dennoch geht es schlicht um „Führung macht sichtbar – Respekt“ von Rudolf X. Ruter. Auf seinem eigenen Blog schrieb er...

Wenn Killerargumente zum Lachen sind, ist der Marketoonist im Spiel

Kennen Sie das? Es liegen alle Argumente auf Ihrer Seite, Sie haben alles präzise ausgearbeitet und zur Entscheidung vorbereitet. Ihre Präsentation kommt auf den...

Ansichtskarte zum Thema Mitarbeiterbindung und Kundenbindung

Die Unternehmenskultur – eine Herausforderung für Führungskräfte

Viele Vorstände erkennen die Bedeutung der Unternehmenskultur an, aber die Umsetzung bleibt ein dorniger Weg. Das hat eine Umfrage der Steuer- und Buchhaltungsfirma...

Für alle Zahlenfetischisten: Vanity Metrics cartoon von Tom Fishburne

Lachen erlaubt, lästern auch. Also ist für alle etwas dabei. Es sind mal wieder ein paar Comics zum Thema, die hier Brüller oder Atemnot erzeugen. So ist das, wenn...

CRM-Software Geschichte

Ein guter Artikel über Adressqualität, leider fehlt das Wichtigste

Der Artikel zeigt viele gute Ansätze, er spricht viele entscheidende Probleme an. Nur eines fehlt: Adressqualität und Datenqualität müssen als KPIs in die Führungs-...

Der Plan und das Ist. Meist zwei völlig unterschiedliche Verläufe.

Immer wieder schön, dieses Bild bzw. die zwei Bilder. Bildquelle @TamaraMcCleary: “Your plan vs. reality” => Don’t quit when the road gets tough! Oder warum...

Unsere Ansichtskarte Nummer 10 aus der Reihe „Anders-Statement“ zum Thema Leadership